山下総司の仕事

◯実績（セミナーの回数や人数、手掛けた施設、係ったプロジェクト等）

昨年はセミナー、研修を合わせて３０回、契約施設は１１か所。

契約施設での研修を含めると１５０回は超えます。

契約施設種別はデイサービス、デイケアサービス、グループホーム、

小規模多機能型施設、介護老人保健施設、宅老所、サービス付高齢者住宅。

セミナーでは、、介護福祉士会（福岡）基調講演、九州プロジェクト（三つ星セミナー）、関東プロジェクト（りっぷるセミナー）、関西プロジェクト（名称未定２月開催）が現在稼働しています。

今後は名古屋、富山、山陰地方で予定。

◯仕事に対する想いなど

施設に入って実際に現場を見て現場の職員から管理者、経営者まで必要に応じての研修等を行えます。特に人材育成、施設利用者へのアプローチ方法、

職場環境、建物（空間）つくりアドバイス及び改善実施。

これらをセミナーや研修だけでなく、実際に自身が現場で職員らと一緒に

教えながら指導していくことが出来るのが特徴であり強みです。

もちろん、単発のセミナーや研修もできます。

介護現場は職員、利用者、経営者が一丸となって構築するものと考えます。

それぞれの役割を明確にして働く側、利用する側、経営する側の三方がすべて

笑顔になり良いものを築くことが必要です。三方が満足できる環境が出来るように全力で取り組み、一つ一つ介護現場から改善を行い、職員の離職率低下、モチベーションの向上、永続的な良質のサービス提供を目指します。